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乡镇党委书记2018年履行基层党建工作责任述职报告

根据会议要求,现将履行基层党建责任情况报告如下:

一、主要做法及成效

1.以身作则,“第一责任”落到实处

全年召开党委会议专题研究基层党建工作13次,下村(居)调查研究15次,专门听取支部书记专题汇报6次年初与各支部签订党建工作责任状22份,形成了层层抓落实的党建工作格局。全年组织开展党员培训4次,开展了“党员民主评议”活动,评议出不合格党员15名,全部处置到位。

2.夯基固础,狠抓党员、干部队伍建设

2014年共培养入党积极分子26名,发展预备党员13名,如期转正12名对违反计生的党员开除1名,村干部免职2名。对市委调查组检查我镇党建工作核实反馈的岩坪村没选出村书记这一问题,现已整改到位,郑能武同志现任岩坪村第一支部书记,对违纪的原村支书郑代礼同志给予了党内严重警告处分及撤销党内职务处分。顺利完成了村委换届工作,选出村委38名。重点整治大江坪、江兴街2个软弱涣散党支部,全部有效转化。

3.扎实开展二项活动,搭建党建基层平台

一是扎实开展了党的群众路线教育实践活动,在活动中边查边改,开展了29项专项治理行动,建立和完善了28项具体制度,完善了便民服务中心和“六小一中心”建设。开展了“庸懒散”专项整治,严抓干部“走读”。

二是践行“三联七到户”、落实“一线工作法”,86名干部职工均联系1个以上村民小组,60户以上农户截至12月,我镇共召开4次民情碰头会,干部累计走访5860户,收集群众意见建议281条、困难106件,处理完成82件,24件正在后续跟踪处理中。

4.着力破解制约基层党建的重点难点问题

全年18个村(居)运转保障经费和“两委”干部基本报酬严格按照上级有关要求发放到位。完善村(居)活动场所18个、整顿规范便民服务站18个。全年评定2216位低保对象;分散供养五保老人42人;为188位优抚对象发放优抚金;落实危房改造21户,总涉及资金超过15万元。

二、存在问题及原因

1.履行党建第一责任人职责还不到位。现在有少数党员宗旨观念淡薄,对自身要求有所放松,而我对此没有提起足够的重视,在日常党员教育管理上,没有能够经常组织党员们上党课、集中学习中央省市县委文件精神,使得党员教育培训工作跟不上,全镇党员素质没有得到显著提升。另一方面,当前基层各项工作形势严峻,任务繁重,平时把主要的精力放在了抓城镇建设和经济发展上,认为只要江口富裕了,辖区群众的满意度提高了,一切工作都搞好了,对于基层党建工作有所放松,很少按照组织程序对基层党建工作进行科学谋划和部署。

2.基层干部队伍整体素质有待提高。有的基层党组织书记年龄偏大、学历偏低、男女结构失衡,能力素质不能完全适应工作需要;大量农村青壮劳力外出打工,后备力量储备不足,有的村和社区本地没有书记合适人选;部分党组织依然沿袭传统的工作方式和方法,不善于改革、不善于创新,其结果导致党员教育效果差,组织活动流于形式,使得基层党建工作出现了空白点和薄弱环节。

3.基层党组织的服务能力和水平还不高。有的村(居)办公和活动场所配套设施标准不高、功能设置也不尽合理。有的村集体经济相对薄弱,缺钱办事问题仍然存在。一部分党员思想观念陈旧,小农意识和小富即安、老守田园的心理根深蒂固,缺乏党性锻炼,“身份”意识不强,把自己等同于普通群众,党员干部主动抓党建工作的方法不多,对组织建设认识不够,精力投入少,造成了基层党组织在引领经济社会发展中党员主体作用发挥不够,整体缺乏创造力。

4.对基层党务工作者培养激励不够。从目前状况看,我镇党务工作者大多兼职分管经济或社会事务工作,对党务工作者较多的是下任务、提要求、要成果,而对党务工作者的教育、培养、管理、监督、激励不够。加之党建工作负担重、压力大,造成部分党员干部从事党建工作积极性不高。

5.党员流动性大、党务专职干部缺乏。我镇人员流动性大,党员也不例外,党建人才队伍难以稳定。党组织负责人中有不少以前未从事过党务工作,对在新形势下有针对性地开展党建工作底气不足、措施不力。而我对流动党员、党务专职干部监管、教育重视不够,在如何充分发挥党务专职干部上缺乏机制创新意识,对党员干部考核评价、激励约束等制度执行不够到位,缺乏专项举措。

三、下步打算及措施

1.以习近平总书记重要讲话精神为统领,把从严治党各项要求落到实处。坚持做到从严治党和推动发展“两手抓、两手硬”。

2.狠抓队伍建设,为基层选好人配强人。加强村(居)基层组织后备人才队伍建设,着力抓好基层党组织书记队伍建设。从严管理监督干部,督促基层干部履职尽责、敢抓敢管、善作善成。

3.强化基础保障,为基层解难题、办实事。保障基层工作经费到位。充分发挥支部书记和示范村作用,力争明年底三分之一以上村(居)集体经济收入达到5万元。

4.坚持分类指导,确保基层党建工作整体推进、全面过硬。以服务“美丽江口”建设为抓手,深入实施新一轮“三项工程”,实现农村党建整体推进。围绕创建“幸福社区”,加快实现社区党建全面提升。以争创“五型机关”为抓手,实现机关党建规范从严。


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